Основные Принципы организационного устройства Платформы

I. Цели и принципы Платформы

Платформа является объединением гражданских организаций и групп из стран региона ОБСЕ, а также международных НПО, заинтересованных в совместной деятельности по продвижению и защите прав человека в регионе ОБСЕ, готовых координировать свои усилия в этом направлении, продвигать общие позиции и оказывать друг другу взаимную поддержку и помощь. 

 

II. Правила присоединения. Типы участия

Участниками Платформы являются организации и группы, работающие в регионе ОБСЕ. Участники самостоятельно выбирают степень и формы вовлеченности в работу Платформы. 

Устанавливается два основных типа участия:

1) «Информационный участник» Платформы, который присоединяется к Сети  через регистрацию на интернет-сайте Платформы или письменное обращение через Секретариат, заполняя Анкету с основными контактными данными и согласием присоединиться к Декларации после чего получает доступ к информационным ресурсам Платформы, может участвовать в ее акциях и мероприятиях, присоединяться к ее заявлениям. Регистрацию и учет информационных участников осуществляет Секретариат.

2) «член» Платформы, который берет на себя дополнительные обязательства,  признавая в качестве обязательного для себя документа Принципы организационного устройства Платформы и иные принятые в соответствии с установленной процедурой документы, регулирующие деятельность Платформы. Представители организации — члена Платформы принимают участие в работе  рабочих групп Платформы, участвуют в их управлении, принимают участие в выработке общих позиций Платформы.

Статус «члена» предоставляется Советом Платформы в соответствии с утвержденной им процедурой.  

Первыми членами Платформы становятся организации-учредители Платформы.

 

III. Рабочие группы и иные структурные подразделения внутри Платформы

Для эффективной работы по отдельным направлениям могут создаваться рабочие группы  (тематические, региональные, межрегиональные) и иные структурные подразделения состоящие из  членов  Платформы. 

Инициаторами создания таких структурных подразделений должно быть не менее трех членов из двух или более разных стран. 

Заявление о создании рабочей группы должно содержать информацию о целях и задачах, составе первоначальных участников из числа членов, контактные данные не менее чем трех участников рабочей группы, сведения о координаторе, а также принятых внутри группы организационных правилах. Инициатива о создании рабочей группы должна быть поддержана не менее чем тремя членами Совета.

Создание рабочих групп регистрируется Советом в соответствии с утвержденной им процедурой  и публикуется на сайте Платформы. 

 

IV. Управление Сетью

Представители организаций-учредителей формируют Совет Платформы - коллегиальный орган, который осуществляет общее управление и отвечает за политику Платформы. Состав Совета может расширяться методом кооптации за счет представителей членов из числа международных организаций или национальных организаций или групп,  с опытом работы на международном уровне. член платформы может в любой момент отозвать из Совета своего представителя и заменив его новым, подав соответствующее заявление через секретариат Платформы.Вопрос о кооптации дополнительных членов в Совет выносится по инициативе не менее чем трех членов Совета и принимается при условии, что против этого решения не выскажется три или более членов Совета.

Совет назначает редактора (редакцию) интернет-сайта Платформы, определяет состав Секретариата. 

Совет в рамках своей компетенции может создавать иные постоянные и временные рабочие органы, определяя их компетенцию  и правила функционирования.

Совет следит за соблюдением правил и процедур, утверждает внутренние документы Платформы, касающиеся ее управления, а также, в случае возникновения разногласий утверждает новых участников Платформы, новые группы и разрешает споры. 

Совет может принять решение об исключении любой организации из состава Совета или  членов Платформы. Вопрос об исключении вносится не менее чем тремя членами Совета и принимается если против такого решения не выскажутся три или более членов Совета.

Координационный комитет Платформы - рабочий орган, состоящий из координаторов рабочих групп и других структурных подразделений внутри Платформы. В состав Координационного комитета по должности входит координатор Секретариата. Рабочие  группы и другие структурные подразделения Платформы сами должны определять своих координаторов, которые будут входить в состав Координационного комитета. Координационный комитет организует взаимодействие между различными структурными подразделениями Платформы, утверждает изменения в Принципы организационного устройства, согласовывает другие внутренние документы, касающиеся ее управления. 

Секретариат, функции которого возлагаются Советом сроком на один год поочередно на членов Платформы, представленных в Совете. Секретариат обеспечивает рассылку документов и заявлений  различных органов Платформы, организует  регулярные встречи Совета, организует заочные голосования членами Совета и Координационного комитета, оказывает содействие в организации встреч других органов Платформы и обеспечивает прочие административные функции.

 

V. Порядок принятия документов и заявлений

Любой из органов Платформы, предусмотренный данными Принципами, может делать самостоятельно заявления от своего имени. 

Любые три Партнера Платформы могут инициировать заявление от имени Платформы  и призвать присоединиться к нему других участников Платформы. Заявление может выйти от имени Платформы, но с отдельными подписями присоединившихся участников, в случае если его поддержали не менее половины членов Совета. При этом, остальные участники вправе воздержаться от подписания.

Если по поводу решений или заявлений внутри какого-либо органа либо структурного подразделения возникает спор, он может быть вынесен на разрешение в Совет.

 

VI. Принятие данных Принципов и внесение в них изменений

Настоящий  документ принимается в первой редакции  на учредительной конференции Платформы. Изменения в настоящий документ вносятся Советом Платформы квалифицированным большинством (в 2/3 голосов).

Найти нас в социальных сетях